Article 1 -Champ d'application

Article 2-Durée

Article 3 -Liberté d'opinionet droit syndical - Égalité professionnelle entre lesfemmes et les hommes

Article 4 -Engagement de travailexclusif - Engagement de non-concurrence - Secretprofessionnel

Article 5 -Droit syndical

Article 6 -Congé de formationéconomique, sociale et syndicale

Article 7 -Déléguésdu personnel

Article 8 -Embauchage

Article 9-Dossierd'embauche

Article 10-Période de stage -titularisation

Article 11 -Mutations etmobilité professionnelle

Article 12-Discipline

Article 13-Conseil dediscipline

Article 14 - Rupture du contrat de travail dupersonnel titulaire

Article 15 -Licenciement collectif

Article 16 -Commission paritaire

Article 17 -Commission paritairenationale

Article 18 -Comitéd'entreprise

Article 19-Congésannuels

Article 20 -Congésspéciaux

Article 21 - Maternité etadoption

Article 22 -Congés exceptionnels encas de maladie ou d'accident du conjoint ou d'un enfant

Article 23 -Maladie

Article 24 -Affections de longuedurée

Article 25- Obligationsmilitaires

Article 26 -Identification, description,pesée et classification des emplois,rémunération

Article 27 -Points de qualificationindividuelle

Article 28-Salaire différéou 13e mois

Article 29 - articlesupprimé

Article 30 -articlesupprimé

Article 31 -Supplément familial desalaire

Article 32 -Primes de succès auxexamens de fin d'année, primes et points dediplômes

Article 33 -Évolutionprofessionnelle

Article 34 -Primes et indemnitésdiverses

Article 35 -Allocations en cas d'accident detravail

Article 36 -Frais dedéplacement

Article 37 -Apprentissage- Formationprofessionnelle

Article 38 -Retraite

Article 39 -Indemnité de départà la retraite

Article 40 -Durée dutravail

Article 41 -Repos hebdomadaire

Article 42 -Dispositions diverses

 Index de la Convention CollectiveNationale du Crédit Agricole